招聘海报设计技巧及内容组成

校园招聘或是在招聘市场的招聘会上，想要快速的招到人才，海报的设计一定要有亮点，***先文案要简介明了，其次招聘主题要清洗，海报的整体排版要有视觉冲击，除了这些，招聘海报上还应包括岗位需求，岗位职责以及应聘资格和应聘方式等等重要信息，下面详细介绍。

一、招聘海报设计技巧

1、文案言简意赅：招聘海报必须有时间、地点、联系方式，其余文案内容要有取舍，明确想要通过招聘海报传达的信息。

2、主题明确清晰：应该清晰的传达出相应的信息，在设计海报的时候，使用的文字元素，可以使用一种简单的方式，使用大字号，并选择粗体。让文字主题部分文字显得更加突出显眼。把主题通过这种方式传递中心思想一个手法。

3、排版设计：不同的排版可以给人不同的视觉感受，好的排版会让海报更加出彩，熟练运用重心型、分割型、倾斜型、满版型、曲线型、对称型、四角型等海报设计排版技巧，助力你的海报设计。

二、招聘海报通内容组成

1、招聘单位的名称：一般单独摆在*** 行。排版时用粗体字以标题的形式出现。

2、招聘单位的标志：一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边，这是因为企业在招聘人才的同时还要在读者心目中树立起该企业的形象。

3、招聘单位的简介：对企业进行广告宜传以便让求职者对企业有-个基本的了解。

4、招聘的职位：注明具体的空缺职位，是任何招聘广告必不可少的内容如果一则广告只有一两项空缺职位 ，那么招聘的职位就往往用来做招聘广告的标题。

5、工作的职责：工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务以便让求职者明了自己是否有能力胜任这些工作。

6、应聘的资格：应聘的资格即应聘的要求，也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用qualification，requirements等词语来表达。

7、提供的待遇：在国内报刊上刊登的英语招聘广告，对待遇问题一 般都提得比较笼统。

8、应聘方法：一般分为三种:邮寄 、电话或电子邮件。目前，国内的英语招聘广告绝大多数采用邮寄信件的方法应聘。因此要求应聘者邮寄个人简历、自传、毕业证书和学位证书及身份证复印件、照片等资料。并告知邮寄地址及收件人。