企业文化墙有什么用？可以设置哪些内容？

企业文化背景墙不仅能够起着宣传作用，对也企业的团队和企业文化也是一种凝聚，同时在企业也是一道亮丽的风景线，在企业的文化背景上可以将公司的企业文化，以及企业规章制度，和公司的发展史和愿景等等，都可以设置上去，下面是详细介绍。

一、企业文化墙的作用

1、凝聚作用：企业文化墙还可以起到展示企业精神文化的作用，具有一定的凝聚力，更好地形成团队意识，更坚定个人目标与总体方向。

2、装饰作用：合理的设计企业文化墙，可以美化办公室环境，增加办公室色彩。

3、展示作用：企业文化墙可以衬托出企业档次与性质，以及企业发展的历史文化和经验积累，也展示着企业形象与实力。也可以带客户带来深刻影响，让客户可以更快了解自身优势与实力，增加人们的可信度与认可度，从而赢得客户的信任、提高企业的知名度。

4、励志作用：企业文化墙的设计可以起到励志企业人员作用，让人们可以清楚认识企业宏图与发展规划，更明确自身工作职责，从而促进企业发展。

5、约束作用：企业文化墙的精神树立，一方面象征着企业对精神文化的追求与认可，另一方面起到一种约束作用，同时凝聚起企业人员的核心力量，逐步实现理想与追求。

二、企业文化墙可以设置哪些内容

1、公司的规章制度：在公司管理中，规章制度作为基本的管理工具，是要求全员进行遵守的。但长篇累牍的规章制度几乎记不住，所以将其悬挂在办公室显眼的位置，员工可以常常看到，也就无形中强化了记忆。

2、公司的核心价值观：一般公司都会用一些简单易记的词语作为公司核心价值观，目的也是让员工能记住。那么，在办公室、会议室等场所悬挂详细解释公司核心价值观的宣传画，不仅容易记住，也能够让员工深入理解理念背后所倡导的内涵以及具体要求。

3、各部门职责：公司的日常运行是以部门为单位，清晰明了的部门职责可以让每一个员工个体知道团队的具体任务或者目标，从而在实际工作中能做好自身工作安排，并且使得其工作行为有可以依据的标准。

4、企业文化活动：公司运行依托的还是每个员工个体，太过严肃、保守的上墙文化容易让员工产生束缚心理。所以，可以适当增加一些关于企业文化活动的内容。比如有的公司做成活动集锦的相片墙，重要活动专题展示等等。

5、温馨提示：这个部分也是人性化关怀的一个重要体现，比如天气预报、生日祝福、心灵鸡汤、生活相关的政策动态等等，小小的关怀，能让员工感受到集体的温暖。这个部分需要定时更新，而且内容要新颖，否则长期做也会让人产生审美疲劳。

6、企业发展历史及发展愿景：没有目标的企业，其发展必定长远不了，没有目标的约束，员工也必然浑浑噩噩。所以，对公司发展历史进行重点梳理，再辅以企业愿景的展示，让员工能够将公司目标内化于心，为公司长远发展不断努力。